Quelle: Der Bewerbungsplaner   AGFA Profi Portrait-Studio 2002

In Stellenanzeigen werden häufig „vollständige Bewerbungsunterlagen" gefordert. „Die üblichen Unterlagen" bedeutet dasselbe.

Eine vollständige Bewerbungsmappe besteht aus:

• einem individuell formulierten Anschreiben
• einem tabellarischen Lebenslauf
• einem aktuellen, professionell erstellten Bewerbungsbild
• Zeugniskopien und Bescheinigungen
• falls gewünscht Arbeitsproben

Zusätzlich können Sie ein Deckblatt erstellen, das vor den Lebenslauf geheftet wird. Dies können Sie gestalten wie Sie möchten, sollte aber als eine Art Titelbild für das Folgende dienen und ist praktischerweise mit Ihrem Foto und Ihrer Anschrift sowie den Kontaktmöglichkeiten versehen.

Die eierlegende Wollmilchsau

Bitte betrachten Sie die Liste der geforderten Voraussetzungen, die in der Anzeige aufgeführt sind, kritisch. Diese sind oft überzogen und entmutigend. Bedenken Sie, dass viele Unternehmen den Anzeigenmarkt auch als Plattform nutzen um sich zu präsentieren. „Erste Berufserfahrung wünschenswert" heißt, dass sich durchaus Neulinge bewerben können. EDV- und Sprachkenntnisse werden bei vielen Stellen vorausgesetzt, was aber nicht bedeutet, dass der Bewerber beides perfekt beherrschen muss. Allerdings sollten Sie auf alle speziellen Fähigkeiten, die für die Stelle gefordert werden, achten. Wenn Sie sich hier nicht ganz sicher sind, sollten Sie vorsichtshalber telefonisch nachfragen oder in Ihrem Lebenslauf zwischen „Basiskenntnissen" und „Anwenderkenntnissen" unterscheiden.

Grundsätzliches zur Form Ihrer Bewerbung:

Zuerst einmal: Erstellen Sie Ihre Bewerbung unbedingt mit dem PC. Heben Sie sich positiv ab, auch indem Sie in eine schöne Mappe investieren.
Nicht schöne Mappen bestehen aus Klarsichthüllen oder sind preisgünstige Plastikschnellhefter. Lassen Sie sich im Schreibwarenhandel beraten.

Mit Ihrer Bewerbung muss es Ihnen gelingen, Ihre fachliche und persönliche Eignung darzustellen. Bedenken Sie außerdem, dass manche Personalentscheidende sehr viele Bewerbungen sichten müssen. Die vielen Regeln und Konventionen für schriftliche Bewerbung zielen darauf ab, die Informationsaufnahme zu erleichtern.

Auffallen um jeden Preis?

Deshalb vermeiden Sie Effekthascherei in Form von Clipart-Bildchen, ausgefallenen Schriftarten oder Ähnlichem. Es kommt darauf an, sich positiv abzuheben.
Etwas anders sieht es bei Design-Berufen aus. Hier gehört Kreativität zu den Grundvoraussetzungen. Gehört man zu dieser Gruppe, kann man seine Fähigkeiten durchaus schon durch die Aufmachung der Bewerbung unter Beweis stellen. Trotzdem erfüllt eine Bewerbung, die nicht informativ ist oder bei der man sich die Fakten mühselig zusammensuchen muss, nicht Ihren Zweck. Rechnen Sie nicht damit, dass Ihnen hinterher telefoniert wird, wenn man Ihrer Bewerbung ausschließlich Ihren sprühenden Einfallsreichtum entnehmen kann.
Achten Sie also generell darauf, dass Ihre Mappe aussagekräftig und vollständig, optisch seriös und aus einem Guss ist.